本报讯（曼谷6月22日 专电） 近年来，中泰经贸合作、基建工程合作持续升温，大批中国企业入驻泰国发展，大量中国技术工人、施工人员赴泰从业务工。由于泰国劳工法明确划定四比一外籍用工配比法定红线，政策刚性不可突破，叠加过往劳务渠道零散、签证类型不符、备案手续滞后等历史原因，近期泰国执法稽查力度持续加大，多起中方人员因无证务工、违规施工被查处，企业经营受阻、劳工权益承压，已成为影响中泰民间交流与项目建设的突出民生难题。

     为主动化解风险、前置解决矛盾、系统性规范在泰劳务秩序，6月22日，由中国国情调查研究中心、世界华人联合总会、世界和平总会组成的中方高级别代表团，在姜琳主席带领下，与泰国劳工部高层举行紧急专项高层工作会晤。双方立足两国法律框架与经贸合作大局，直面现存痛点堵点，深度磋商、精准施策，达成一揽子重要制度化成果，得到中泰双方高层一致高度肯定。
     会晤明确，中泰正式组建劳务专项专题协调小组，全面前置开展政策梳理、流程规范、对接筹备等基础性工作，为在泰中国劳工合法化绿色通道顺利落地筑牢官方基础，标志着在泰中方劳务合规治理正式进入官方统筹、专班推进、规范运行的全新阶段。

        为彻底根治行业乱象、建立长效合规体系，姜琳主席在会晤中部署全链条闭环管理机制。由国内商务部备案、具备正规涉外劳务资质的中方企业，与泰国本土持牌合规劳务机构精准对口合作，两国正规资质企业双线联动、统一受理，合法依规办理劳工签转换、身份备案、手续补全等全部业务，彻底取缔非正规代办渠道，从制度上杜绝劳务风险。
       鉴于当前问题积压多、整改窗口期紧、民生诉求强，本次工作时间紧、任务重、政治性民生性极强。中国国情调查研究中心已快速启动专项工作机制，联动相关机构火速在泰国筹建标准化登记中企联盟，全面摸排、登记、梳理、备案所有在泰中资企业，逐企建立合规台账、逐项补齐用工手续、逐人规范务工身份，实现源头治理、全域治理、闭环治理。

       姜琳主席将在泰中资企业与劳工合规整改工作列为当前重点督办核心任务，专班专人盯办、节点化推进、清单式落实，全力提速各项落地工作。

     此次中泰高层专项会晤，是在尊重泰国法律底线、坚守合法合规原则前提下的一次重大破局之举，有效打通了长期制约在泰中方劳务发展的政策堵点、合规难点。随着专班统筹、双企合规、联盟统管、绿色通道四大体系全面落地，困扰在泰中资企业和数万劳工多年的签证不合规、用工不合法、稽查风险高的突出问题将快速得到根本性解决，为中泰长期友好合作、经贸深度交融、民心相通相融夯实稳固的合规基石与民生保障。